8月16日，華都學院首期青干班畢業論文答辯會暨畢業典禮在杭順利舉行。華都股份領導班子、公司職能部門負責人及成員企業負責人，論文答辯評委、論文導師、內訓講師、青干班學員等參加了論文答辯會和畢業典禮。
華都股份重視人才發展戰略，于2017年5月成立華都學院，并開設首期青干班，立足企業自身加強對復合型管理人才的培養。在兩年多的時間里，首期青干班的28名學員進行了6次集中培訓，培訓內容豐富多樣、教學方法新穎活潑，既有前沿知識學習、專業知識授課，又有主題教育；既有參觀調研、互動PK，也有實戰模擬。公司領導對首期青干班培訓十分重視、從嚴要求，學員們也認真學習，努力開拓視野、提高技能，培訓取得明顯成效。
首期青干班畢業論文以管理為課題，學員們學以致用、學用結合，將在課程中學習到的理論及實操知識與公司經營管理痛點相結合，為公司的變革升級和戰略發展提供了思路與方案。論文答辯會上，不同崗位、不同條線的學員們依次上臺分享論文研究課題，與導師、評委進行問答交流，并接受評委點評。學員們侃侃而談，風采盡展，交出了一份完美的畢業答卷。
在以“成長·感恩·再起航”為主題的畢業典禮上，大家共同觀看了青干班視頻回放，一張張照片、一段段視頻記錄下了學員們兩年學習生活的精彩瞬間。
會議還對優秀論文和優秀學員進行表彰。經論文評審委員會的綜合評定，陸學惠、張海軍、陳伯龍、呂立強、劉仲與劉英（合著）、趙梓舜（按論文得分排序）6篇論文被評為“優秀論文”。經學院對學員綜合學分統計，呂立強、鄭悅、劉仲、李濤、尹凱凱、石李榮（按學分排序）6位學員獲評“優秀學員”。
華都股份董事長、華都學院院長林昌斌指出，華都對青年干部寄予厚望，成立華都學院旨在為青年員工搭建成長提升平臺。青干班學員認真參加培訓，在崗位上摸索實踐，展示能力才智，不枉公司培養初衷。他勉勵所有學員以青干班為起點，不忘走進華都學院的初心，葆有忠于自我的真心，保持熱愛華都的誠心，激發勤勉實干的恒心，發揚青年人敢闖敢干的銳氣、激情干事的朝氣、敢于擔當的勇氣，有恒心、懂感恩、敢擔當、求務實，保持樂觀心態，時刻充滿正能量，為華都的美好明天貢獻青春力量。
?（華都股份?張文萃）
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