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惠多利第二期中高管培訓(xùn)落幕
2012-02-06 點(diǎn)擊:17440
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??? 日前,第二期惠多利中高管培訓(xùn)在杭州成功舉辦,這是浙農(nóng)集團(tuán)公司繼10月底完成首期惠多利中高管培訓(xùn)后,針對農(nóng)資板塊中高級(jí)管理人員舉辦的又一次大規(guī)模、集中式和開放性的內(nèi)訓(xùn),惠多利總部各職能部門、省內(nèi)外區(qū)域公司的近50名負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。

  除了繼承首期培訓(xùn)的集中授課、專題作業(yè)、互動(dòng)答辯和閉卷考試等環(huán)節(jié)外,本期新增并強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)答疑、外部學(xué)習(xí)這兩個(gè)環(huán)節(jié),使學(xué)員對惠多利的發(fā)展進(jìn)行了更加深遠(yuǎn)的思考,對農(nóng)資業(yè)態(tài)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),對集團(tuán)管理理念和浙農(nóng)企業(yè)文化有了更加深切的感受,培訓(xùn)取得了超預(yù)期的效果。4天培訓(xùn)共舉辦答辯會(huì)43場,學(xué)員對各自撰寫的7個(gè)專題的專題作業(yè)進(jìn)行了完整闡述,并回答了領(lǐng)導(dǎo)和專家的提問。從答辯結(jié)果來看,大部分學(xué)員對企業(yè)管理中的問題都具有清醒的認(rèn)識(shí),對解決問題也有探索的思路和方法,通過答辯老師的點(diǎn)撥與指正,思考進(jìn)一步加深。

(原文刊登于20111230《中國農(nóng)資》周報(bào)15)

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