??? 日前,第二期惠多利中高管培訓(xùn)在
除了繼承首期培訓(xùn)的集中授課、專題作業(yè)、互動(dòng)答辯和閉卷考試等環(huán)節(jié)外,本期新增并強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)答疑、外部學(xué)習(xí)這兩個(gè)環(huán)節(jié),使學(xué)員對惠多利的發(fā)展進(jìn)行了更加深遠(yuǎn)的思考,對農(nóng)資業(yè)態(tài)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),對集團(tuán)管理理念和浙農(nóng)企業(yè)文化有了更加深切的感受,培訓(xùn)取得了超預(yù)期的效果。4天培訓(xùn)共舉辦答辯會(huì)43場,學(xué)員對各自撰寫的7個(gè)專題的專題作業(yè)進(jìn)行了完整闡述,并回答了領(lǐng)導(dǎo)和專家的提問。從答辯結(jié)果來看,大部分學(xué)員對企業(yè)管理中的問題都具有清醒的認(rèn)識(shí),對解決問題也有探索的思路和方法,通過答辯老師的點(diǎn)撥與指正,思考進(jìn)一步加深。
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